Administrateur Système d’Information

Publié le 27 octobre 2020
Lieu : Franois
Type de contrat : CDI
Date de début du contrat : 04/01/2021

La Fondation Arc-en-Ciel

Reconnue d’utilité publique et à but non lucratif, la Fondation Arc-en-Ciel gère plusieurs établissements de soins, d’accueil & de service à la personne en Bourgogne Franche-Comté.
Avec l’aide de ses 1000 collaborateurs, elle accompagne chaque année plus de 6500 personnes fragilisées par la maladie, le grand âge ou le handicap. Son organisation est structurée en trois pôles d’activités (Santé, Personnes Agées, Médico-Educatif & Handicap).
La Fondation Arc-en-Ciel promeut une politique Ressources Humaines responsable servant des valeurs humanistes, caractéristiques du secteur de l’Economie Sociale et Solidaire dont nous nous revendiquons. La Fondation Arc-en-Ciel a la volonté d’impliquer chacun dans la construction de son cadre de travail, par la promotion d’un dialogue social ambitieux et d’un management éthique et participatif.

Détails de l’offre

Établissement

Direction générale
La direction générale de la Fondation Arc-en-Ciel assure, en lien direct avec le président de la Fondation, les fonctions de « siège social » et de « direction générale ».
Menées par ses différents services, les missions de la direction générale sont les suivantes :
– Stratégie : Animer et mettre en œuvre la politique stratégique définie et assurer le suivi des relations avec les partenaires extérieurs.
– Finance : Animer la procédure budgétaire, assurer la gestion de la trésorerie, des règlements et des placements financiers.
– Contrôle interne : Développer le dispositif de contrôle interne, piloter et accompagner sa mise en œuvre sur l’ensemble des établissements.
– Communication : Faire connaître et promouvoir la Fondation : sa mission et son image. Organiser les campagnes de recherche de fonds.
– Ressources humaines : Garantir un dialogue social avec les représentants du personnel et les organisations syndicales. Assurer les relations avec les prestataires extérieurs (caisses de retraite, mutuelle, prévoyance…). Accompagner les salariés.
– Systèmes d’information : Gérer et assurer la maintenance du parc informatique. Garantir la sécurité.
– Aumônerie : S’assurer d’une présence d’aumônerie dans tous les établissements. Assurer le lien historique entre la Fondation et l’Église Protestante locale.

Au sein de l’équipe informatique composée de 6 personnes, vous serez rattaché(e) au directeur du système d’information.

Vous êtes basé(e) à Besançon (25) et serez amené(e) à effectuer des déplacements à la journée sur la Bourgogne-Franche-Comté.

Missions

  • Garantir le bon fonctionnement du parc des serveurs et des matériels d’infrastructure.
  • Participer au déploiement des infrastructures informatiques.
  • Maintenir à jour les procédures et les documents utilisés par le service informatique et les établissements.
  • Administrer des serveurs Windows et des bases de données SQL.

Expériences

Vous justifiez d’une expérience d’au minimum trois ans dans des fonctions analogues.

Compétences requises / Profil

Techniques :

  • Environnement de virtualisation VMware / VEEAM.
  • Environnement WINDOWS Server 2016 et 2019 :
    • Active Directory / DNS / DHCP / WSUS / Radius.
    • GPO / Gestion des droits.
  • Messagerie Exchange Server 2016.
  • Environnement bureautique WINDOWS 10, Office 2010 à 2016.
  • Système de gestion des bases de données WINDOWS SQL serveur 2016 et 2017.
  • Équipements réseaux (LAN, WAN), CISCO, HP et MERAKI.

Des connaissances en téléphonie IP serait un plus.

Humaines :

  • Aptitude forte à travailler en équipe.
  • Aptitude forte au management participatif.
  • Savoir gérer les urgences et priorités.
  • Autonomie et Rigueur.
  • Travailler en mode projet.

La connaissance des secteurs : médico-social et sanitaire, serait un plus.

Nature du Diplôme

De formation bac+ 2/3 en informatique et réseaux.

Convention Collective

Convention Collective Nationale FEHAP 1951.

Temps de travail

CDI à temps plein

Rémunération (brut annuelle)

Selon la Convention Collective Nationale FEHAP 1951.

Avantages

CSE
Mutuelle