Cadre de santé H/F

Publié le 18 novembre 2022
Lieu : Beaucourt
Type de contrat : CDI
Date de début du contrat : Dès que possible

La Fondation Arc-en-Ciel

Depuis 40 ans, la Fondation Arc-en-Ciel, reconnue d’utilité publique et à but non lucratif, gère des établissements et services de soins, d’accueil & de service à la personne en Bourgogne-Franche-Comté.

Avec l’aide de ses 1550 collaborateurs, elle accompagne chaque année plus de 7000 personnes fragilisées par la maladie, le grand âge ou le handicap. Son organisation est structurée en pôles d’activités (Santé, Personnes Âgées, Médico-Éducatif & Handicap, Domicile).

La Fondation Arc-en-Ciel promeut une politique ressources humaines responsable servant des valeurs humanistes, communes au secteur de l’Économie Sociale et Solidaire. La Fondation Arc-en-Ciel a la volonté d’impliquer chacun dans la construction de son cadre de travail, par la promotion d’un dialogue social ambitieux et par un management éthique et participatif.

Détails de l’offre

Établissement

La Maison Blanche
Établissement d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) situé à Beaucourt (90), La Maison Blanche accueille 203 résidents âgés, seuls ou en couple, valides, dépendants ou psychodépendants dans des locaux confortables et modernes. L’EHPAD est répartie en 14 unités spécifiques.

La Maison Blanche dispose également d’un service d’accueil de jour : Les Tilleuls et d’un Pôle d’Activités de Soins Adaptés (PASA).

Missions

Sous la responsabilité du Directeur-adjoint de l’établissement :

  • Organiser, en collaboration avec les médecins, la prise en charge et la continuité des soins des résidents accueillis au sein du Pôle EHPAD
  • Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets de vie personnalisés des résidents en lien avec les attentes et besoins recueillis
  • Assurer un encadrement de terrain des professionnels des équipes soignantes
  • Superviser les plannings prévisionnels de ses services et équipes et gérer les remplacements, en lien avec le service RH
  • Etre un interlocuteur privilégié des familles pour les questions d’accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne et les soins
  • Participer au parcours d’entrée des nouveaux résidents, en lien avec le responsable séjour et le médecin coordonnateur
  • Participer au recrutement, à l’accueil et à l’intégration des professionnels des équipes soignantes
  • Participer à l’élaboration du plan de développement des compétences et veiller à la mise en œuvre des objectifs de formation
  • Participer à la démarche qualité – gestion des risques et à la mise en œuvre de la politique bientraitance de l’établissement

Membre du Comité de direction de l’établissement – Participe au système d’astreinte

Qualités requises

  • management et animation d’équipe
  • bon sens du relationnel, disponibilité, empathie
  • organisation, adaptabilité
  • rigueur

Diplôme

Diplôme de cadre de santé ou assimilé, ou expérience réussie en qualité de cadre de santé ou d’infirmier coordinateur

Convention Collective

Convention Collective Nationale 1951 Fehap

Temps de travail

100%

Avantages

CSE

Mutuelle

Envoi des candidatures à :

Adresser CV et lettre de motivation à :

La Maison Blanche

24 rue de la Maison Blanche – 90500 BEAUCOURT

Contact : Mme Mathieu