Aide-soignant(e)
La Fondation Arc-en-Ciel
Depuis 40 ans, la Fondation Arc-en-Ciel, reconnue d’utilité publique et à but non lucratif, gère des établissements et services de soins, d’accueil & de service à la personne en Bourgogne-Franche-Comté.
Avec l’aide de ses 1550 collaborateurs, elle accompagne chaque année plus de 7000 personnes fragilisées par la maladie, le grand âge ou le handicap. Son organisation est structurée en pôles d’activités (Santé, Personnes Âgées, Médico-Éducatif & Handicap, Domicile).
La Fondation Arc-en-Ciel promeut une politique ressources humaines responsable servant des valeurs humanistes, communes au secteur de l’Économie Sociale et Solidaire. La Fondation Arc-en-Ciel a la volonté d’impliquer chacun dans la construction de son cadre de travail, par la promotion d’un dialogue social ambitieux et par un management éthique et participatif.
Détails de l’offre
Établissement
Centre de Réadaptation Cardiologique et Pneumologique
Le CRCP de Franche-Comté est spécialisé dans l’accueil de patients atteints d’affections cardiaques et pulmonaires pour une phase de transition active entre le séjour hospitalier et le retour à domicile.
Il accueille également des personnes en post-traitement d’un cancer du sein ou souffrant d’obésité. 96 patients peuvent être accueillis en hospitalisation complète à « La Grange-sur-le-Mont » à Pont d’Héry (39) et 79 places sont disponibles en hospitalisation de jour sur les 3 sites : Pont d’Héry (39), Franois (25) et Héricourt (70).
Recherche
1 aide-soignant(e)
En CDD durée 4 mois, temps plein
pour son site de Pont d’Héry
Missions
Sous la supervision de la directrice des soins, sous la responsabilité du cadre de santé :
• Intervenir auprès de personnes en cardiologie et en pneumologie
• Accompagner les patients dans l’aide au nursing, assurer le confort et la sécurité des patients
• Surveiller les paramètres vitaux en collaboration avec l’infirmière, savoir agir lors d’une urgence médicale
• Assurer la coordination avec l’équipe pluri-professionnelle dans l’intérêt du patient
• Savoir utiliser le logiciel de dossier patient informatisé
• Etre impliqué(e) dans la démarche qualité
Expériences
Débutant accepté
Compétences requises / Profil
Diplôme d’Aide-Soignant(e) exigé – Expérience souhaitée
Convention Collective
Convention collective nationale FEHAP 51
Temps de travail
CDD – temps plein
Rémunération (brut annuelle)
Rémunération selon Convention collective nationale FEHAP 51.
Avantages
CSE
Mutuelle
Processus de recrutement
CV et lettre de motivation à :
M. le Directeur
CRCPFC
BP104
39110 PONT d’HERY
