La Fondation Arc-en-Ciel
recherche ses talents

Pourquoi nous rejoindre ?

Pour vous la dimension humaine est essentielle :

  • Vous êtes à la recherche du bien dans les relations humaines
  • Vous avez à cœur de prendre soin et d’accompagner des personnes fragilisées par la maladie, le grand âge ou le handicap
  • Le respect et la dignité de la personne accueillie est primordiale pour vous
  • Vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire
  • Chaque année, participez à de nombreux projets et événements dans nos établissements

Vous cherchez à vous former, à progresser :

  • Vous souhaitez développer et valoriser vos compétences, la Fondation Arc-en-Ciel saura vous accompagner dans votre projet professionnel
  • Enrichissez vos connaissances avec le travail en équipe, souvent pluridisciplinaire
  • Des formations vous seront proposées par la Fondation pour répondre aux exigences du quotidien

Vous êtes porteurs d’idées, partagez-les :

  • Vous aimez participer aux échanges
  • Vous avez une idée, partagez la pour améliorer la vie dans les services
  • Libérer la parole pour une dynamique d’échanges

Pour vous l’innovation est source de motivation :

  • Venez évoluer dans un secteur en mouvement et dynamique
  • La Fondation est reconnue pour ses propositions innovantes tant techniques qu’organisationnelles. (Participation à de nombreux appels à projets)

L’index égalité

L’Index d’égalité professionnelle a été conçu pour faire progresser au sein des entreprises l’égalité salariale entre les femmes et les hommes. Il permet aux entreprises de plus de 50 salariés de mesurer, en toute transparence, les écarts de rémunération entre les sexes et de mettre en évidence leurs points de progression.

En 2020, la Fondation Arc-en-Ciel, a obtenu les notes suivantes :

note globale de l’index égalité
96 / 100

Écart de rémunération
37 / 40
2,1% en faveur des hommes

Taux de promotion
15 / 15
2% en faveur des hommes

Augmentation / Congés maternité
15 / 15

Salariés sous représentés
10 / 10
4 sur 1104 salariés