Cadre supérieur de santé – H/F
La Fondation Arc-en-Ciel
Depuis 40 ans, la Fondation Arc-en-Ciel, reconnue d’utilité publique et à but non lucratif, gère des établissements et services de soins, d’accueil & de service à la personne en Bourgogne-Franche-Comté.
Avec l’aide de ses 1550 collaborateurs, elle accompagne chaque année plus de 7000 personnes fragilisées par la maladie, le grand âge ou le handicap. Son organisation est structurée en pôles d’activités (Santé, Personnes Âgées, Médico-Éducatif & Handicap, Domicile).
La Fondation Arc-en-Ciel promeut une politique ressources humaines responsable servant des valeurs humanistes, communes au secteur de l’Économie Sociale et Solidaire. La Fondation Arc-en-Ciel a la volonté d’impliquer chacun dans la construction de son cadre de travail, par la promotion d’un dialogue social ambitieux et par un management éthique et participatif.
Détails de l’offre
Établissement
Centre de Réadaptation Cardiologique et Pneumologique
Le CRCP de Franche-Comté est spécialisé dans l’accueil de patients atteints d’affections cardiaques et pulmonaires pour une phase de transition active entre le séjour hospitalier et le retour à domicile.
Il accueille également des personnes en post-traitement d’un cancer du sein ou souffrant d’obésité. 96 patients peuvent être accueillis en hospitalisation complète à « La Grange-sur-le-Mont » à Pont d’Héry (39) et 79 places sont disponibles en hospitalisation de jour sur les 3 sites : Pont d’Héry (39), Franois (25) et Héricourt (70).
Poste recherché
Cadre Supérieur de Santé (H/F) – CDI à temps plein
L’établissement
Ce centre régional est spécialisé dans l’accueil de patients atteints d’affections cardiaques et pulmonaires pour une phase de transition active entre le séjour hospitalier et le retour à domicile. Il accueille également des personnes en post-traitement d’un cancer du sein ou souffrant d’obésité. Il dispose d’une capacité d’accueil de 96 lits en hospitalisation complète et de 4 places en hospitalisation de jour.
Missions principales
Sous l’autorité du Directeur de l’établissement, et en lien étroit avec la Directrice des soins du Pôle Santé et les équipes médicales, vos missions principales sont les suivantes :
- Piloter l’organisation des soins en réadaptation cardiologique et pneumologique
- Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des prises en charge
- Manager, accompagner et coordonner les cadres de santé et les équipes de rééducation, les secrétaires médicales et les psychologues
- Contribuer au pilotage de l’activité et à la performance médico-économique
- Déployer la démarche qualité et gestion des risques, en lien avec la Direction des soins et la Direction Qualité du Pôle
- Représenter les soins au sein des instances et partenariats
Profil attendu
- Diplôme de Cadre de Santé requis
- Diplôme de Cadre Supérieur de Santé ou Master en management des organisations de santé apprécié
- Expérience significative en SMR, réadaptation cardiologique et/ou pneumologique souhaitée
- Expérience confirmée en management d’équipes pluridisciplinaires
Les plus de ce poste
- Un poste stratégique au cœur de la gouvernance des soins
- Un établissement à taille humaine, avec des activités diverses, engagé dans des projets structurants
Processus de recrutement
Vous pouvez adresser votre candidature par mail :
