Animateur(trice)

Publié le 30 octobre 2026
Lieu : Voiteur
Type de contrat : CDI
Date de début du contrat : 16/11/2026

La Fondation Arc-en-Ciel

Depuis 40 ans, la Fondation Arc-en-Ciel, reconnue d’utilité publique et à but non lucratif, gère des établissements et services de soins, d’accueil & de service à la personne en Bourgogne-Franche-Comté.

Avec l’aide de ses 1550 collaborateurs, elle accompagne chaque année plus de 7000 personnes fragilisées par la maladie, le grand âge ou le handicap. Son organisation est structurée en pôles d’activités (Santé, Personnes Âgées, Médico-Éducatif & Handicap, Domicile).

La Fondation Arc-en-Ciel promeut une politique ressources humaines responsable servant des valeurs humanistes, communes au secteur de l’Économie Sociale et Solidaire. La Fondation Arc-en-Ciel a la volonté d’impliquer chacun dans la construction de son cadre de travail, par la promotion d’un dialogue social ambitieux et par un management éthique et participatif.

Détails de l’offre

Établissement

Sainte-Marthe
Petit Établissement d’Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD) situé à Voiteur (39), Sainte-Marthe accueille 35 résidents âgés, seuls ou en couple, valides, dépendants ou psychodépendants.

Missions

Au sein de l’équipe pluridisciplinaire, vous concevez, organisez et animez des activités adaptées aux envies, aux capacités et au rythme des résidents. Vous contribuez à faire de Sainte-Marthe un lieu de vie chaleureux, ouvert sur les familles, les bénévoles et les partenaires locaux.

Vos principales activités

  • Élaborer et mettre en œuvre un programme d’animations variées, individuelles et collectives, en tenant compte des besoins, des habitudes de vie et des projets personnalisés des résidents.
  • Proposer des activités culturelles, créatives, ludiques, sensorielles et de stimulation cognitive : jeux, ateliers mémoire, lecture, musique, cuisine, activités manuelles, fêtes et temps conviviaux.
  • Favoriser la participation, l’expression, les choix et les initiatives des résidents, dans le respect de leur rythme, de leur dignité et de leur autonomie.
  • Adapter les activités aux personnes présentant des troubles cognitifs, une fatigabilité, une perte d’autonomie ou des difficultés de communication.
  • Développer les liens avec les familles, les bénévoles, les associations, les écoles, les acteurs culturels et les partenaires du territoire.
  • Organiser des événements et des sorties, en préparant la logistique et en veillant à la sécurité des participants.
  • Travailler en lien étroit avec les équipes soignantes et hôtelières afin d’intégrer l’animation dans la vie quotidienne de l’établissement.
  • Recueillir les envies et retours des résidents, assurer une traçabilité simple des activités et contribuer à l’évaluation du programme d’animation.
  • Participer à la décoration et à l’ambiance des espaces de vie, ainsi qu’à la communication autour des animations.

Profil et compétences recherchés

  • Formation ou expérience en animation auprès de personnes âgées appréciée (par exemple BPJEPS, DEJEPS, diplôme d’animation sociale ou qualification équivalente).
  • Une expérience en EHPAD ou auprès de personnes âgées en perte d’autonomie constitue un atout.
  • Capacité à concevoir des activités accessibles, stimulantes et adaptées à des publics aux besoins divers.
  • Qualités relationnelles, écoute, patience, créativité, bienveillance et respect de la personne.
  • Capacité à travailler en équipe et à coopérer avec les familles, les bénévoles et les partenaires extérieurs.
  • Autonomie dans l’organisation, sens des responsabilités, capacité d’adaptation et gestion des priorités.
  • Aisance dans l’organisation d’événements et de sorties ; connaissance des règles de sécurité et de prévention des risques.
  • Maîtrise des outils informatiques courants pour préparer un planning et communiquer sur les activités appréciée.

Convention Collective

CCN51

Temps de travail

Contrat 17h30/semaine (mi-temps)

Planning à définir avec la direction, en fonction des besoins d’animation de l’établissement

Rémunération

A partir de 1100 € brut /mois pour un mi-temps

Pourquoi rejoindre Sainte-Marthe ?

Rejoindre l’EHPAD Sainte-Marthe, c’est contribuer à un accompagnement centré sur la personne, faire vivre des moments de plaisir et de partage et participer à une dynamique collective attentive aux envies des résidents.

Avantages

Mutuelle

CSE

Processus de recrutement

Adresser CV et lettre de motivation à :

Sainte-Marthe

4 route de Château Chalon 39210 VOITEUR

Contact : Mme Emilie MASSARDIER