Infirmier(e) DE en Pratique Avancée
La Fondation Arc-en-Ciel
Depuis 40 ans, la Fondation Arc-en-Ciel, reconnue d’utilité publique et à but non lucratif, gère des établissements et services de soins, d’accueil & de service à la personne en Bourgogne-Franche-Comté.
Avec l’aide de ses 1550 collaborateurs, elle accompagne chaque année plus de 7000 personnes fragilisées par la maladie, le grand âge ou le handicap. Son organisation est structurée en pôles d’activités (Santé, Personnes Âgées, Médico-Éducatif & Handicap, Domicile).
La Fondation Arc-en-Ciel promeut une politique ressources humaines responsable servant des valeurs humanistes, communes au secteur de l’Économie Sociale et Solidaire. La Fondation Arc-en-Ciel a la volonté d’impliquer chacun dans la construction de son cadre de travail, par la promotion d’un dialogue social ambitieux et par un management éthique et participatif.
Détails de l’offre
Établissement
La Maison Blanche
Établissement d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) situé à Beaucourt (90), La Maison Blanche accueille 203 résidents âgés, seuls ou en couple, valides, dépendants ou psychodépendants dans des locaux confortables et modernes. L’EHPAD est répartie en 14 unités spécifiques.
La Maison Blanche dispose également d’un service d’accueil de jour : Les Tilleuls et d’un Pôle d’Activités de Soins Adaptés (PASA).
Recherche
L’IPA (Infirmier/Infirmière en Pratique Avancée) fait partie intégrante d’une équipe pluridisciplinaire ayant pour but de maintenir le résident au maximum de son autonomie ou de lui apporter les soins nécessités par son état. Il/Elle participe par son expertise et en collaboration avec l’ensemble des professionnels à l’organisation des parcours de soins des résidents.
Missions principales :
– Lors de l’entrée, réaliser l’entretien et l’évaluation gériatrique du résident.
– Assurer le suivi du résident : observance des traitements et leurs effets, examen clinique, renouvellement des traitements.
– Accompagner les résidents et leurs familles dans la compréhension des pathologies, traitements et démarches de soins.
– Participer activement aux réflexions sur des situations particulières de soins palliatifs, fin de vie, gestion de la douleur ou tout autre sujet lié aux bonnes pratiques professionnelles.
– Ajuster des plans de soins personnalisés en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire.
– Alerter le médecin de toutes situations identifiées à risque.
– Assurer la traçabilité des données grâce au logiciel de soins.
Missions secondaires :
– Assurer une mission de prévention, de promotion de la santé et de transmission.
– Animer des ateliers auprès des résidents et des familles (hygiène des mains).
– Dispenser des formations flash à destination des professionnels.
– Mettre en place et suivre des projets visant à améliorer la qualité de vie des résidents (prévention des chutes, dénutrition).
– Promouvoir la vaccination.
– Contribuer aux projets institutionnels : protocoles d’amélioration de la qualité des soins, lutte contre la iatrogénie médicamenteuse.
– Participer à la coordination des parcours de santé en lien avec les partenaires extérieurs.
– Assurer un rôle de veille scientifique et réglementaire sur les pratiques gérontologiques et infirmières avancées.
– S’engager dans la démarche qualité en s’appuyant sur les référentiels des EHPAD.
– Initier, proposer, participer à la mise en oeuvre d’actions et de questionnement éthique.
Nature du Diplôme
Diplôme d’État + complément IPA
Convention Collective
Convention collective nationale FEHAP 51.
Temps de travail
CDI 100%
Poste à pouvoir dès que possible
Horaires en journée à définir en fonction du temps de présence médical
Rémunération (brut annuelle)
Selon Convention collective
3000 à 3200 € brut
Avantages
Mutuelle
CSE
Processus de recrutement
Adresser CV et lettre de motivation à :
24 rue de la Maison Blanche – 90500 BEAUCOURT
Contact : Mme Mathieu
