Infirmier(e) DE
La Fondation Arc-en-Ciel
Depuis 40 ans, la Fondation Arc-en-Ciel, reconnue d’utilité publique et à but non lucratif, gère des établissements et services de soins, d’accueil & de service à la personne en Bourgogne-Franche-Comté.
Avec l’aide de ses 1550 collaborateurs, elle accompagne chaque année plus de 7000 personnes fragilisées par la maladie, le grand âge ou le handicap. Son organisation est structurée en pôles d’activités (Santé, Personnes Âgées, Médico-Éducatif & Handicap, Domicile).
La Fondation Arc-en-Ciel promeut une politique ressources humaines responsable servant des valeurs humanistes, communes au secteur de l’Économie Sociale et Solidaire. La Fondation Arc-en-Ciel a la volonté d’impliquer chacun dans la construction de son cadre de travail, par la promotion d’un dialogue social ambitieux et par un management éthique et participatif.
Détails de l’offre
Établissement
Sainte-Marthe
Petit Établissement d’Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD) situé à Voiteur (39), Sainte-Marthe accueille 35 résidents âgés, seuls ou en couple, valides, dépendants ou psychodépendants.
Recherche
Un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d’État
Au sein d’un établissement à taille humaine et dynamique, l’infirmier a un rôle moteur dans la vie du résident et dans l’organisation de l’équipe de soins.
Sous la responsabilité de l’infirmier coordinateur, l’infirmier H/F assure les missions suivantes :
– assurer la qualité et la sécurité de la prise en soins
– réaliser les soins techniques dans le cadre du rôle propre et du rôle prescrit
– assurer un accompagnement de la personne âgée
– assurer l’encadrement de terrain de l’équipe soignante du service
Nature du Diplôme
Diplôme d’État
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre sens de l’écoute et votre esprit d’analyse. Le goût du travail en équipe, votre capacité d’adaptation, votre rigueur et sens de l’organisation seront de précieux atouts pour réussir dans votre poste.
Employeur engagé, la Fondation Arc-en-Ciel promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.
Convention Collective
Convention collective nationale FEHAP 51.
Temps de travail
CDI à temps partiel (75%)
Poste à pouvoir dès que possible
Horaires variables, 1 week-end sur 3 travaillé
Rémunération (brut annuelle)
Selon Convention collective
A partir de 2100 € brut hors reprise d’ancienneté, pour 75%
Avantages
Mutuelle
CSE
Reprise de l’ancienneté
Nous avons à cœur d’offrir des conditions de travail agréables, grâce à des investissements réguliers dans les aides aux soins et les nouvelles technologies. A votre arrivée, vous bénéficierez d’un parcours individualisé vous permettant une intégration réussie.
Processus de recrutement
Adresser CV et lettre de motivation à :
4 route de Château Chalon 39210 VOITEUR
Contact : Mme Emilie MASSARDIER
